Индексация среднего заработка

Материал из AutoPark
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
м
м
 
(не показана 1 промежуточная версия 1 участника)
Строка 1: Строка 1:
 
Как происходит индексация при оплате по среднему заработку?
 
Как происходит индексация при оплате по среднему заработку?
  
Выплаты расчетного периода, подлежащие индексации (то есть с "И" в полях "Входит в базу Отпуск, Среднесдельно" в [[Виды начислений и удержаний|видах НУ]]) повышаются на коэффициент, указанный в свойстве рабочего места [[Рабочие места#4053|4053 Размер индексации ср. заработка]] или в свойстве категории [[Категории#4900|4900 Размер индексации ср. заработка]]. При этом коэффициент для рабочего места имеет больший приоритет по сравнению с коэффициентом по категории в целом. То есть при наличии действующего свойства РМ при индексации будут использоваться указанные в нем коэффициенты. Если для рабочего места это свойство не оформлено или уже не действует на месяц повышения, в расчет принимаются коэффициенты, указанные для категории.
+
Выплаты расчетного периода, подлежащие индексации (то есть с "И" в полях "Входит в базу Отпуск, Среднесдельно" в [[Виды начислений и удержаний|видах НУ]]) повышаются на коэффициент, указанный в свойстве рабочего места [[Рабочие места#4053|4053 Размер индексации среднего заработка]] или в свойстве категории [[Категории#4900|4900 Размер индексации среднего заработка]]. При этом коэффициент для рабочего места имеет больший приоритет по сравнению с коэффициентом по категории в целом. То есть при наличии действующего свойства РМ при индексации будут использоваться указанные в нем коэффициенты. Если для рабочего места это свойство не оформлено или уже не действует на месяц повышения, в расчет принимаются коэффициенты, указанные для категории.
  
 
Таким образом для индексации следует:
 
Таким образом для индексации следует:
Строка 7: Строка 7:
 
* расставить в категориях свойство 4900 с месяца повышения и с коэффициентами повышений, например с 01.11.2007 коэффициенты 1.20;1.00;1.20 (только для отпуска и среднесдельной оплаты повышать на 20%, поскольку с 01.01.2007 пособия по нетрудоспособности не подлежат индексации). Обратите внимание - коэффициенты индексации следует заполнить один раз - с месяца повышения зарплаты.
 
* расставить в категориях свойство 4900 с месяца повышения и с коэффициентами повышений, например с 01.11.2007 коэффициенты 1.20;1.00;1.20 (только для отпуска и среднесдельной оплаты повышать на 20%, поскольку с 01.01.2007 пособия по нетрудоспособности не подлежат индексации). Обратите внимание - коэффициенты индексации следует заполнить один раз - с месяца повышения зарплаты.
 
* если для конкретного рабочего места индексация отличается от установленных коэффициентов для категории, то следует оформить для этого рабочего места [[Рабочие места#4053|свойство 4053]] с месяца повышения.
 
* если для конкретного рабочего места индексация отличается от установленных коэффициентов для категории, то следует оформить для этого рабочего места [[Рабочие места#4053|свойство 4053]] с месяца повышения.
* выполнить "Сброс результатов расчета - По документам" в месяце повышения зарплаты.
+
* выполнить "F10 - Персонал - Зарплата - Итоги - Сброс результатов расчета - RSalA Пересчет документов с индексацией" в месяце повышения зарплаты. Эта операция выявляет документы, подлежащие пересчету в связи с индексацией, пересчитывает их, делает досчет зарплаты за соответствующий месяц, формирует два отчета (REP) - протоколы обработки пересчитанных ДСР (поскольку они изменились) и перечень пересчитанных ДСр (RSalA*.REP). Если в отчете RSalA*.REP имеются ДСр с отметкой "Протокол НЕ распечатан", необходимо получить их протоколы "вручную". Автоматически протокол получить не удалось, поскольку при печати возникла какая-то проблема. Новые протоколы обработки ДСр следует сохранить, как любые протоколы обработки ДСр.
* выполнить "Сброс результатов расчета - Для пересчета документов с индексацией" в месяце повышения зарплаты. Эта операция делает сброс по документам работникам, чьи документы действуют в месяце повышения, но оформлены в предыдущих месяцах (начинаются ранее месяца повышения).
+
* получить новые протоколы расчета ДСр. Перечень таких ДСр можно увидеть в отчете "F10 - Персонал - Зарплата - Справочники - Виды документов учета отсутствия/оплаты по-среднему - F9 - RAVTA Документы за период (все работники)" за период (полные месяцы) с месяца повышения по последний месяц, в котором есть проведенные ДСр. Отчет нужно сделать для каждого вида документов с оплатой, который затрагивает индексация (это все виды документов, кроме пособий ФСС).
+
  
 
В протоколе обработки документа оплаты по-среднему информация о суммах, учитываемых при расчете представлена в следующем виде:
 
В протоколе обработки документа оплаты по-среднему информация о суммах, учитываемых при расчете представлена в следующем виде:

Текущая версия на 16:55, 28 января 2015

Как происходит индексация при оплате по среднему заработку?

Выплаты расчетного периода, подлежащие индексации (то есть с "И" в полях "Входит в базу Отпуск, Среднесдельно" в видах НУ) повышаются на коэффициент, указанный в свойстве рабочего места 4053 Размер индексации среднего заработка или в свойстве категории 4900 Размер индексации среднего заработка. При этом коэффициент для рабочего места имеет больший приоритет по сравнению с коэффициентом по категории в целом. То есть при наличии действующего свойства РМ при индексации будут использоваться указанные в нем коэффициенты. Если для рабочего места это свойство не оформлено или уже не действует на месяц повышения, в расчет принимаются коэффициенты, указанные для категории.

Таким образом для индексации следует:

В протоколе обработки документа оплаты по-среднему информация о суммах, учитываемых при расчете представлена в следующем виде:

Личные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
Инструменты
Другие ресурсы