Сведения о доходах физических лиц в налоговую службу

Рекомендации

• Ситуации, когда физическое лицо в некоторых месяцах налогового периода имеет только отрицательный доход по одному или нескольким видам доходов в результате сторнирования начислений за прошлые периоды, следует исправлять через налоговые справки. Необходимо оформить две проводки - на сумму отрицательного дохода в проблемном месяце, и на такую же сумму, но со знаком "минус" в другом месяце, где есть начисления по соответствующему виду дохода.
  Когда нет месяцев с начислениями по соответствующему виду дохода, в которых можно снять доход, следует снимать сумму по другому виду дохода. Если совсем нет начислений, для таких ФЛ остается только один вариант - не включать в сведения: сторнировать отрицательный доход (указать доход с положительным знаком на такую сумму) и работник в сведения не попадет, потому что не будет необходимости в подаче сведений. Пример: в январе у работника имеется отрицательная величина -10000.00 по виду дохода "2012 отпускные". Следует проверить по автоматическим справкам за период февраль - декабрь этого налогового года наличие начисления по виду дохода "2012 отпуск" (зарплата должна быть досчитана во всех месяцах). Например, в декабре есть начисление отпуска на сумму 20000.00, тогда надо оформить две проводки:
  • код дохода "2012 отпуск", период январь, величина 10000.00;
  • код дохода "2012 отпуск", период декабрь, величина -10000.00. Таким образом переносится отрицательный отпуск из января на декабрь.

Если начисление отпуска есть в разных месяцах, например в ноябре 5000 и в в декабре 6000, то вторую проводку следует провести двумя частями:

• • код дохода "2012 отпуск", период ноябрь, величина -5000.00;
  • код дохода "2012 отпуск", период декабрь, величина -5000.00.

Если в налоговом периоде (год) нет начислений отпуска, следует провести -10000 по любому другому коду дохода, имеющемуся в нужной сумме, в первую очередь по коду дохода "2000 зарплата", а если такого нет - по коду дохода "2300 по временной нетрудоспособности".