Страница 1 из 2

Методики выплаты АВАНСА

СообщениеДобавлено: Вторник 02.10.2007 08:38
Павел Штатнов
Кто выплачивает аванс работниками поделитесь пожалуйста алгоритмами его формирования. Стоит задача: распилить сумму X между всеми работниками. Кто и как её (задачу) решает? По какому алгоритму?

СообщениеДобавлено: Вторник 02.10.2007 14:17
Светлана Хорькова
У нас выдачу делают по очередности (администрации в самую последнюю очередь). А так же по принципу-кто не успел,тот опоздал. Почему то не хотят осмысливать этот процесс дальше.

СообщениеДобавлено: Вторник 02.10.2007 15:14
Ирина Спирина
У нас на предприятии нет определенный суммы Х для аванса, поэтому не стоит проблема в делёжке между работниками. А происходит все довольно просто. Изначально всем работникам забили определенную сумму ( пропорционально зар\плате, процентов 40), а потом после автоматического формирования правим, если надо, ( кому-то добавить или убавить). И еще если работник на момент формирования аванса не наработал эту сумму, то аванса ему не видать.

СообщениеДобавлено: Среда 03.10.2007 09:57
Павел Штатнов
Ирина Спирина писал(а):У нас на предприятии нет определенный суммы Х для аванса, поэтому не стоит проблема в делёжке между работниками. А происходит все довольно просто. Изначально всем работникам забили определенную сумму ( пропорционально зар\плате, процентов 40), а потом после автоматического формирования правим, если надо, ( кому-то добавить или убавить). И еще если работник на момент формирования аванса не наработал эту сумму, то аванса ему не видать.



А пропорционально зарплате это как? У одного работника установлен оклад, у другого тарифная ставка. 40% от оклада это одна сумма, от тарифной ставки другая. Как выходите из положения?

СообщениеДобавлено: Среда 03.10.2007 10:14
Мехти Ибрагимов
Завтра мою Заиньку, которая в Автопарке сьела собаку огромную, попытаюсь виащить в форум. Ну некогда ей.
Попытаемся ответить.

СообщениеДобавлено: Среда 03.10.2007 13:14
Ирина Спирина
Определенную сумму ( пропорционально зар\плате, процентов 40) - это приблизительно. Эти суммы складывались годами. Даже если тарифная ставка - разницы никакой, все равно зарплата играет не намного.

СообщениеДобавлено: Среда 03.10.2007 14:58
Павел Штатнов
Ирина Спирина писал(а):Определенную сумму ( пропорционально зар\плате, процентов 40) - это приблизительно. Эти суммы складывались годами. Даже если тарифная ставка - разницы никакой, все равно зарплата играет не намного.


Т.е. правильно ли я понимаю, у Вас аванс исчисляется исходя из средней зарплаты каждого работника за прошлые периоды?

СообщениеДобавлено: Среда 03.10.2007 15:35
Ирина Спирина
Да именно так.

СообщениеДобавлено: Четверг 04.10.2007 09:21
Павел Штатнов
Светлана Хорькова писал(а):У нас выдачу делают по очередности (администрации в самую последнюю очередь). А так же по принципу-кто не успел,тот опоздал. Почему то не хотят осмысливать этот процесс дальше.


Что еще за очередность? Ты напиши каков у вас алгоритм формирования массовой выдачи аванса.

СообщениеДобавлено: Четверг 04.10.2007 09:41
Леонид Сандал
Павел Штатнов писал(а):
Светлана Хорькова писал(а):У нас выдачу делают по очередности (администрации в самую последнюю очередь). А так же по принципу-кто не успел,тот опоздал. Почему то не хотят осмысливать этот процесс дальше.


Что еще за очередность? Ты напиши каков у вас алгоритм формирования массовой выдачи аванса.


Обратимся к описанию объекта 'Кассы' Документации АвтоПарк

СообщениеДобавлено: Четверг 04.10.2007 09:58
Павел Штатнов
Леонид Сандал писал(а):
Павел Штатнов писал(а):
Светлана Хорькова писал(а):У нас выдачу делают по очередности (администрации в самую последнюю очередь). А так же по принципу-кто не успел,тот опоздал. Почему то не хотят осмысливать этот процесс дальше.


Что еще за очередность? Ты напиши каков у вас алгоритм формирования массовой выдачи аванса.


Обратимся к описанию объекта 'Кассы' Документации АвтоПарк



Леонид, да я понимаю про кассы. Просто вопрос стоял о методике начисления аванса, а не о том кто в какую очередь его получает.

СообщениеДобавлено: Четверг 04.10.2007 10:03
Леонид Сандал
Павел Штатнов писал(а):Леонид, да я понимаю про кассы. Просто вопрос стоял о методике начисления аванса, а не о том кто в какую очередь его получает.


А это?
Павел Штатнов писал(а):Что еще за очередность?


Это просто оборот речи такой?

СообщениеДобавлено: Четверг 04.10.2007 10:06
Павел Штатнов
Леонид Сандал писал(а):Это просто оборот речи такой?



Да, типа того. Просто думаю об одном, а пишу о другом, поэтому так и получается.

СообщениеДобавлено: Четверг 04.10.2007 10:13
Светлана Хорькова
ТТ на аванс было следующее:
Требуется выплатить АВАНС ВСЕМ работникам в размере не менее 0.5 тарифной ставки пропорционально отработанному
времени на установленную дату без премии и за минусом 13%.
-Аванс не распространяется на работников с дебетовым сальдо , работников по договору.
- Аванс округлаем до 100 руб.
-с использованием свойство 0901

СообщениеДобавлено: Четверг 04.10.2007 10:21
Павел Штатнов
Светлана Хорькова писал(а):ТТ на аванс было следующее:
Требуется выплатить АВАНС ВСЕМ работникам в размере не менее 0.5 тарифной ставки пропорционально отработанному
времени на установленную дату без премии и за минусом 13%.
-Аванс не распространяется на работников с дебетовым сальдо , работников по договору.
- Аванс округлаем до 100 руб.
-с использованием свойство 0901



О.к. получается, что, если аванс выплачивается в начале месяца, например 2-го числа у тебя те кто на окладе получают нормальную сумму, а те у кого установлена тарифная ставка - получают очень мало? Для выплаты аванса нужно сделать досчет по всем? Свойство 0901 введено ВСЕМ работникам или избранным? Если ВСЕМ, то кто занимается столь неблагодарной работой, если избранным, то по какому принципу Вы идентифицируете работника, что он должен являться носителем свойства 0901? (о загнул, %))