Основная деятельность и совместительство

ИС УТП АвтоПарк - использование, проблемы, достижения.

Основная деятельность и совместительство

Сообщение Светлана Хорькова » Понедельник 09.02.2009 12:05

Часто возникают ситуации когда внешний совместитель начинает работать на предприятии по основной деятельности, и наоборот. В АП предполагается для смены трудового договора завести новый контракт. Однако ОК утверждает что договор остался прежним просто увеличилась или уменьшилась занятость. И Считают что не должны заводить новый контракт и должны как то исправлять "тип" в имеющемся контракте, возможно в виде перемещения.

Филиалам: Нет ли у вас таких проблем
Полак: Можно ли такое сделать
Последний раз редактировалось Светлана Хорькова Пятница 13.02.2009 08:40, всего редактировалось 1 раз.
Как безумно хороша жизнь!
Аватара пользователя
Светлана Хорькова
 
Сообщения: 1637
Зарегистрирован: Четверг 07.06.2007 11:23
Откуда: А/k-1792 г.Клин

Re: Основная деятельность и совместительство

Сообщение Леонид Сандал » Понедельник 09.02.2009 13:29

Светлана Хорькова писал(а):Часто возникают ситуации когда внешний совместитель начинает работать на предприятии по основной деятельности, и наоборот. В АП предполагается для смены трудового договора завести новый контракт. Однако ОК утверждает что договор остался прежним просто увеличилась или уменьшилась занятость. И Считают что не должны заводить новый контракт и должны как то исправлять "тип" в эмеющемся контракте, возможно в виде перемещения.

Филиалам: Нет ли у вас таких проблем
Полак: Можно ли такое сделать


Может ОК почитает ТК? Главу 44.
Аватара пользователя
Леонид Сандал
pit
pit
 
Сообщения: 1382
Зарегистрирован: Среда 30.05.2007 18:54
Откуда: Полак АйТи

Сообщение Светлана Хорькова » Пятница 13.02.2009 08:46

Отдел кадров согласен, что нужно завести новый трудовой договор т.к изменились существенные условия труда. Однако при оформлении перевода внизу есть неактивные поля трудовой договор и тип. Возможно ли их использовать?
Как безумно хороша жизнь!
Аватара пользователя
Светлана Хорькова
 
Сообщения: 1637
Зарегистрирован: Четверг 07.06.2007 11:23
Откуда: А/k-1792 г.Клин

Сообщение Леонид Сандал » Пятница 13.02.2009 15:49

Светлана Хорькова писал(а):Однако при оформлении перевода внизу есть неактивные поля трудовой договор и тип. Возможно ли их использовать?


Не понял вопрос. Видимо, потому что не увидел связи с темой топика.
Аватара пользователя
Леонид Сандал
pit
pit
 
Сообщения: 1382
Зарегистрирован: Среда 30.05.2007 18:54
Откуда: Полак АйТи

Сообщение Светлана Хорькова » Пятница 13.02.2009 16:11

Изначально сотрудник принят по основной деятельности. Сотрудник переводится по совместительству Отдел Кадров хотел бы оформить перевод с оформлением нового договора с изменением типа .
Изображение
Как безумно хороша жизнь!
Аватара пользователя
Светлана Хорькова
 
Сообщения: 1637
Зарегистрирован: Четверг 07.06.2007 11:23
Откуда: А/k-1792 г.Клин

Сообщение Леонид Сандал » Пятница 13.02.2009 18:06

Светлана Хорькова писал(а):Изначально сотрудник принят по основной деятельности. Сотрудник переводится по совместительству Отдел Кадров хотел бы оформить перевод с оформлением нового договора с изменением типа.


Понял. Сейчас невозможно. В АвтоПарк, как известно, можно принимать/увольнять/принимать без изменения табельного номера. Зачем это сделано? Для того, чтобы у пользователей АвтоПарк не съехала крыша при использовании иностранной (иногородней) рабочей силы. Водитель из Украины может работать в течение многих лет в режиме "2 месяца работает/две недели отмокает" - несколько десятков табельных номеров (хотя трудовых договоров именно столько) - это совершенно неподъемно.

Изменение типа (основная работа/совместительство) - событие редкое и однократное. Поэтому не вижу необходимости вставать на уши и еще сильнее усложнять и без того непростую модель данных.
Аватара пользователя
Леонид Сандал
pit
pit
 
Сообщения: 1382
Зарегистрирован: Среда 30.05.2007 18:54
Откуда: Полак АйТи


Вернуться в Обсуждение АвтоПарк

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs (Bot), Yandex [Bot] и гости: 29

cron