АвтоПарк

Светлана Хорькова писал(а):Ермаков уволен 31/05. Отражен в отчете за период

См. первый пост в топике - обсуждаем численность на разные даты.

Днем увольнения = последний день работы работника ( Трудовой кодекс).
Поэтому он и в штате на эту дату и является уволенным в последний день месяца.
Закон то прав!

Светлана Хорькова писал(а):Днем увольнения = последний день работы работника ( Трудовой кодекс).
Поэтому он и в штате на эту дату и является уволенным в последний день месяца.
Закон то прав!

В законе нет ничего про заполнение отчета про численность. Может лучше поискать такой нормативный документ?
P.S.
Как насчет такой мысли - "работник, уволенный 31.05, считается не работающим с 01.06"?

Как насчет такой мысли - "работник, уволенный 31.05, считается не работающим с 01.06"?

Он не в штате на 1/06.