Страница 1 из 2

Алименты. Как?

СообщениеДобавлено: Вторник 12.01.2010 17:28
Леонид Сандал
Поступило ТТ:

Водитель (т.XXXXX) платит алименты. Был уволен 23 декабря, а 24 декабря был снова принят. С компенсации за неиспользованный отпуск в таком случае алименты не удерживаются. Программа алименты насчитала, декабрь закрыли. Как быть в таком случае, чтобы не выплатить излишне удержанные алименты?


Какие есть соображения относительно того, что "с компенсации в таком случае алименты не удерживаются"? Могу сказать, что вопрос оказался настолько нетривиальным (или как бы нетривиальным), что аж до изумления.

СообщениеДобавлено: Вторник 12.01.2010 18:22
Шлеин Александр
Леонид Сандал
ну эт своего рода "хрен я ей так просто сдамся..."

Может просто стоило водителю отказать в приёме, до следующего года?

СообщениеДобавлено: Вторник 12.01.2010 19:31
Леонид Сандал
Шлеин Александр писал(а):Может просто стоило водителю отказать в приёме, до следующего года?


Может и стоило, но условия задачи менять нельзя.

Re: Алименты. Как?

СообщениеДобавлено: Среда 13.01.2010 10:23
Светлана Хорькова
Леонид Сандал писал(а):Какие есть соображения относительно того, что "с компенсации в таком случае алименты не удерживаются"? Могу сказать, что вопрос оказался настолько нетривиальным (или как бы нетривиальным), что аж до изумления.



Нетривиальный по этой причине?:
«Взыскание не обращается на суммы, причитающиеся должнику в качестве: выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. При взыскании алиментов допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, при увольнении получает компенсацию за несколько месяцев неиспользованного отпуска в случае соединения отпусков за несколько лет».

СообщениеДобавлено: Среда 13.01.2010 11:54
Андрей Гуминов
А можно поинтересоваться, откуда цитата?

Re: Алименты. Как?

СообщениеДобавлено: Среда 13.01.2010 12:06
Леонид Сандал
Светлана Хорькова писал(а):
Леонид Сандал писал(а):Какие есть соображения относительно того, что "с компенсации в таком случае алименты не удерживаются"? Могу сказать, что вопрос оказался настолько нетривиальным (или как бы нетривиальным), что аж до изумления.



Нетривиальный по этой причине?:
«Взыскание не обращается на суммы, причитающиеся должнику в качестве: выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. При взыскании алиментов допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, при увольнении получает компенсацию за несколько месяцев неиспользованного отпуска в случае соединения отпусков за несколько лет».


Это из ГПК РСФСР? Эти нормы уже давно-давно не действуют. Но, тем не менее, текст неожиданно в тему. Почему? Потом расскажу.

P.S.
Прикольный текст - пахнуло стариной :) И гораздо более четкие формулировки. По сравнению с нынешним словоизвержением и убиванием смыслов.

СообщениеДобавлено: Среда 13.01.2010 15:30
Светлана Хорькова
Андрей Гуминов писал(а):А можно поинтересоваться, откуда цитата?


Цитата из интернета. Ссылок на документ не было.
Покопалась, нашла только мнение что нужно удерживать.

Причем в Постановление Правительства РФ от 18.07.96 N 841 (в редакции от 14/07/08 )
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы …..:

д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;


А в Постановление Правительства РФ от 18.07.96 N 841 (в редакции от 15/08/08 )
к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;


На Украине видимо этот вопрос также беспокоит. Но ответа там не было
http://kadrovik01.com.ua/forum/viewtopi ... 92fcd50761
Написане: 24 грудня 2009 21:46 Тема повідомлення: Аліменти з компенсації за невикористану на протязі декілька років відпустку

________________________________________
Подскажите пожалуйста, как насчитываются алименты с компенсации за неиспользованный за несколько лет (2 года) отпуск при увольнении - со всей суммы компенсации или только с части компенсации за предыдущий год? Например: всего насчитано 4200 грн. (25 дней) из них - 2352 грн.(14 дней за неполный 2009 год) + 672 грн. (4 дня дополнительного отпуска за неполный 2009 год) + 1176 грн. (7 дней дополнительного отпуска за 2008 год). Алименты должны насчитываться со всей суммы 4200 грн или только с 1176 грн. за предшествующий год?

Re: Алименты. Как?

СообщениеДобавлено: Четверг 14.01.2010 13:02
Леонид Сандал
Леонид Сандал писал(а):Поступило ТТ:

Водитель (т.XXXXX) платит алименты. Был уволен 23 декабря, а 24 декабря был снова принят. С компенсации за неиспользованный отпуск в таком случае алименты не удерживаются. Программа алименты насчитала, декабрь закрыли. Как быть в таком случае, чтобы не выплатить излишне удержанные алименты?


Какие есть соображения относительно того, что "с компенсации в таком случае алименты не удерживаются"? Могу сказать, что вопрос оказался настолько нетривиальным (или как бы нетривиальным), что аж до изумления.


Добавлю разъяснение, полученное от клиента в рамках обсуждения этого ТТ:

Когда увольняется плательщик алиментов (в данном случае с 23 числа) и ему выплачивается компенсация (в данном случае 183 дня), то если алименты удержатся полностью и с зарплаты, и с компенсации, то на исполнительном листе делается отметка: Алименты удержаны по июнь 2010 года (24 декабря + 183 дня компенсации).
Исполнительный лист отсылается в Службу судебных приставов, и когда плательщик устраивается вновь на работу, алименты начинают удерживать с июня 2010 г. Но т.к. работник пришел на следующий день, то мы продолжаем удерживать алименты только из зарплаты все последующие месяцы как положено. Компенсацию при этом не трогаем. Либо удерживаем со всего, но потом полгода не удерживаем. Судебный пристав объяснил, что правильнее будет не удерживать с компенсации.

СообщениеДобавлено: Четверг 14.01.2010 14:11
Светлана Хорькова
Когда увольняется плательщик алиментов (в данном случае с 23 числа) и ему выплачивается компенсация (в данном случае 183 дня), то если алименты удержатся полностью и с зарплаты, и с компенсации, то на исполнительном листе делается отметка: Алименты удержаны по июнь 2010 года (24 декабря + 183 дня компенсации).


Какая то не логичная чушь.
Компенсация за отпуск положена за период который уже прошел а не который будет.

СообщениеДобавлено: Четверг 14.01.2010 16:04
Леонид Сандал
Еще порция:

Давайте посмотрим с другой стороны. Например, наш водитель пошел в отпуск и ему дали гулять 183 дня (конечно, не дадут сразу столько, но теоретически). Алименты он уплатит сразу за весь отпуск (183 дня), а потом будет сидеть дома без зарплаты. Так? И его бывшая жена будет сидеть дома эти же 183 дня без алиментов, т.к. за эти дни деньги уже получила оптом. Но у нас-то водитель будет работать, жена будет деньги получать регулярно. А если удержим и с компенсации, и с зарплаты, то она получит вдвойне.

СообщениеДобавлено: Четверг 14.01.2010 16:14
Светлана Хорькова
А если удержим и с компенсации, и с зарплаты, то она получит вдвойне.


Даже если он будет работать где то по совместительству то и там также должны удерживать алименты.И "вдвойне" это не называется.

СообщениеДобавлено: Понедельник 18.01.2010 13:30
Леонид Сандал
В общем, несмотря на 7 (семь!) писем от нас с разными словами, клиент настоял на своем. Почему?

СообщениеДобавлено: Понедельник 18.01.2010 15:19
Светлана Хорькова
Леонид Сандал писал(а):В общем, несмотря на 7 (семь!) писем от нас с разными словами, клиент настоял на своем. Почему?

А приводят ли в подтверждение своих мыслей какие либо нормативные документы?

СообщениеДобавлено: Понедельник 18.01.2010 15:51
Леонид Сандал
Светлана Хорькова писал(а):
Леонид Сандал писал(а):В общем, несмотря на 7 (семь!) писем от нас с разными словами, клиент настоял на своем. Почему?

А приводят ли в подтверждение своих мыслей какие либо нормативные документы?


Да, Боже упаси, конечно, нет.

СообщениеДобавлено: Вторник 19.01.2010 09:16
Светлана Хорькова
Ну в принципе клиент вправе делать все что угодно со своей базой.
Пусть заводят новый шифр начислений на компенсацию за отпуск и не начисляют на него алименты.
Ну а перечисленные пусть зачтут в счет будущих выплат.

:) Где же женская солидарность у этого бухгалтера.