...
Водителям автобусов и кондукторам. работающим на городских, пригородных и междугородных регулярных пассажирских линиях, с их согласия может устанавливаться рабочий день с разделением смены на две части при условии, что водители будут возвращаться к месту дислокации до начала разрыва смены не позже, чем через 4 часа после начала работы. При этом продолжительность перерыва должна быть не более двух часов без учета времени для отдыха и питания
...
С тех пор мы получаем вот такие симпатичные ТТ:
Ранее разрывом считалось разделение работы на части с разрывом более 2-х часов. Теперь ...
Поэтому нужна проверка при таксировке - если присутствует рейс в видом работ 50 разрыв. то требовать наличие "галочки" в признаке разрыва.
О понятии разрыва:
...
(опущены несущественные детали)
...
Так как считать: перерыв 1.5 часа - это разрывной график или нет?
Зам по перевозкам сказал, что по-новому и часа достаточно, для того чтобы график был признан разрывным
В коллективном договоре написано, что время разрыва не может быть более 2-х часов. Приказом по предприятию принято считать разрывным время при продолжительности перерыва между двумя частями рабочего дня 30 мин и более. Просим внести изменения - минимальное время для разрыва от 30 мин.
На нашем предприятии разрывным графиком считается тот, в котором присутствует перерыв (не сумма перерывов) длительностью не выше 2-ух часов. Это прописано в колдоговоре.
По всем этим ТТ была проведена работа. В большинстве ситуаций дело ограничилось разъяснениями. В некоторых случаях нам пришлось изменить программу, а потом изменить изменения взад.
У кого какие мнения?
P.S.
Эзотерика.