Структура предприятия

Версия 08:12, 24 февраля 2009

Службы

Перечень служб - самый верхний уровень в структуре организации, объединяющий отделы в крупные производственные единицы.

Оформление

• Код. Произвольно.
• Наименование.

Отделы

Перечень отделов - второй уровень в структуре предприятия. Отдел состоит из одного или нескольких секторов.

Оформление

• Код. Произвольно.
• Наименование.
• Служба.
• Действует с (до). Период действия отдела.

Секторы

Содержит перечень секторов - третьего уровня в структуре предприятия. Сектор - наименьшее структурное объединение рабочих мест.

Оформление

• Код. Произвольно.
• Наименование.
• Отдел.
• Действует с (до). Период действия сектора.
• Это ремонтный сектор. Признак того, что сектор относится к ремонтной зоне. Доступно при наличии подсистемы Управление ремонтным комплексом

Свойства

5800 Бригадный подряд

5801 Особенности составления наряда

Свойство используется только в сочетании со свойством 0232 работника. Представляет собой описание набора классов выходов, которые следует последовательно и по очереди распределять (при подготовке наряда) между работниками сектора.

При этом можно указать "Количество повторений одного класса" для каждого работника. Например, если известно, что работники сектора работают по графику "2 через 2" и есть смысл работать пару смежных рабочих дней по одному классу, то в этом поле следует указать "двойку".

5802 Альтернативные ОСН

Альтернативный набор классов выходов. Оформляется аналогично свойству 5801 Особенности составления наряда. Тип используемого набора (основной/альтернативный) указывается в свойстве работника 0232 Закрепление классов выходов/

Рабочие места

Перечень рабочих мест в пределах данного сектора. Рабочее место - фундамент структуры предприятия. Одно рабочее место может описывать несколько идентичных вакансий в штатном расписании.

Оформление

• Номер рабочего места. Произвольно. Идентифицирует рабочее место в пределах данного сектора.
• Действует с (до). Период применимости рабочего места.
• Предусмотрено заключение договора. Отсутствие "галочки" означает, что это рабочее место может использоваться ТОЛЬКО при совмещении.
• Должность, специальность.
• Тарифная сетка.
• Категория.
• Вид расчета зарплаты.
• Табельщик.
• Пенсионные особенности.
• Предоставление отпуска.
• Материальная ответственность
  • Нет.
  • Да. С работником, занимающим данное рабочее место, должен быть заключен договор о материальной ответственности.
  • ПО. С возможностью выдачи материальных ценностей в подотчет.
• Вредные условия труда.
• Контакт.
• Примечания. Дополнительная текстовая информация.

Особенности распределения зарплаты

• Способ распределения.
• Учетный разрез. Нельзя использовать фиктивный учетный разрез.

Закрепление графиков по РМ и сменам

Перечень режимов работы, возможных на данном рабочем месте и, соответствующие этим режимам работы смены. Заполняется только для рабочих мест, на которых возможен сменный характер работы.

• Режим работы.
• Смена.

Свойства

3999 Количество вакансий

Количество вакансий по 1-ому разряду, равно как и по остальным пяти, может быть указано в разрезе номеров смен, при условии, что по данному рабочему месту возможен сменный характер работы. В этом случае, количество вакансий указывается через ";" для каждого номера смены, начиная с номера 0 (вне смен). Количество вакансий данного разряда по данном рабочему месту в целом - сумма вакансий по сменам.

4010 Требуется медицинский осмотр

4011 Требуется наличие медицинской книжки

4012 Должностная инструкция

Должностная инструкция.dot

4013 Характер работы

"F5" на основе списка строковых значений 0000954.

4020 Премия, %

4021 Вредность, %

4022 Сложность, интенсивность, %

4023 Коэффициент для вредности, %

4024 Шкала для 'выслуги'

4025 Средства индивидуальной защиты

4030 Размер жалования

4050 Особый режим налогообложения

ЕНВД("F5") Начисления, производимые физическим лицам по данному РМ облагаются единым налогом на вмененный доход (ЕНВД), а не единым социальным налогом (ЕСН) в связи с ведением деятельности, облагаемой ЕНВД

4051 Ограничение доступа к местам хранения

Указываются места хранения, к которым работник имеет доступ. Если свойство не заполнено - работник имеет доступ ко всем местам хранения.

4052 Допуск к коммерческой тайне

4053 Размер индексации среднего заработка

Три коэффициента повышения заработной платы для расчета по-среднему (для отпуска;для больничного;для среднесдельной). Пример для повышения зарплаты на 20% с 01.11.2007: 1.20;1.00;1.20. В данном случае будет индексироваться только отпуск и среднесдельная оплата. Для больничных повышения нет (коэффициент 1.0).

Смены

Смена - понятие, параллельное структуре предприятия. Описывает объединение множества рабочих мест. Одна смена может охватывать рабочие места из нескольких секторов, равно как и по одному рабочему месту может быть оформлено несколько смен.

Оформление

• Код. Произвольно.
• Наименование.
• Номер. Номер данной смены внутри множества "однотипных" смен.