Структура предприятия
(→5802 Альтернативные ОСН) |
м |
||
Строка 21: | Строка 21: | ||
*Действует с (до). Период действия сектора. | *Действует с (до). Период действия сектора. | ||
*Это ремонтный сектор. Признак того, что сектор относится к ремонтной зоне. Доступно при наличии подсистемы [[:Категория:Управление ремонтным комплексом|Управление ремонтным комплексом]] | *Это ремонтный сектор. Признак того, что сектор относится к ремонтной зоне. Доступно при наличии подсистемы [[:Категория:Управление ремонтным комплексом|Управление ремонтным комплексом]] | ||
+ | |||
===[[Свойства объектов|Свойства]]=== | ===[[Свойства объектов|Свойства]]=== | ||
− | + | Навигатор: [[#5800|5800]], [[#5801|5801]], [[#5802|5802]] | |
− | + | {{P_Property | |
+ | |Property=5800 | ||
+ | |Name=Бригадный подряд | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=5801 | ||
+ | |Name=Особенности составления наряда | ||
+ | |Purpose= | ||
Свойство используется только в сочетании со свойством работника [[Работники#0232 Закрепление классов выходов|0232 Закрепление классов выходов]]. Представляет собой описание набора [[Классы выходов|классов выходов]], которые следует последовательно и по очереди распределять (при подготовке [[Месячный наряд|наряда]]) между работниками сектора. | Свойство используется только в сочетании со свойством работника [[Работники#0232 Закрепление классов выходов|0232 Закрепление классов выходов]]. Представляет собой описание набора [[Классы выходов|классов выходов]], которые следует последовательно и по очереди распределять (при подготовке [[Месячный наряд|наряда]]) между работниками сектора. | ||
При этом можно указать "Количество повторений одного класса" для каждого работника. Например, если известно, что работники сектора работают по [[Режимы работы|графику]] "2 через 2" и есть смысл работать пару смежных рабочих дней по одному классу, то в этом поле следует указать "двойку". | При этом можно указать "Количество повторений одного класса" для каждого работника. Например, если известно, что работники сектора работают по [[Режимы работы|графику]] "2 через 2" и есть смысл работать пару смежных рабочих дней по одному классу, то в этом поле следует указать "двойку". | ||
− | + | }} | |
− | + | {{P_Property | |
− | Альтернативный набор классов выходов. Оформляется аналогично свойству 5801 Особенности составления наряда. Тип используемого набора (основной/альтернативный) указывается в свойстве работника 0232 Закрепление классов выходов. | + | |Property=5802 |
+ | |Name=Альтернативные ОСН | ||
+ | |Purpose= | ||
+ | Альтернативный набор классов выходов. Оформляется аналогично свойству [[#5801|5801 Особенности составления наряда]]. Тип используемого набора (основной/альтернативный) указывается в свойстве работника [[Работники#0232|0232 Закрепление классов выходов]]. | ||
+ | }} | ||
==Рабочие места== | ==Рабочие места== | ||
Строка 60: | Строка 72: | ||
===[[Свойства объектов|Свойства]]=== | ===[[Свойства объектов|Свойства]]=== | ||
− | == | + | Навигатор: [[#3999|3999]], [[#4010|4010]], [[#4011|4011]], [[#4012|4012]], [[#4013|4013]], [[#4020|4020]], [[#4021|4021]], [[#4022|4022]], [[#4023|4023]], [[#4024|4024]], [[#4025|4025]], [[#4030|4030]], [[#4050|4050]], [[#4051|4051]], [[#4052|4052]], [[#4053|4053]] |
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=3999 | ||
+ | |Name=Количество вакансий | ||
+ | |Purpos= | ||
Количество вакансий по 1-ому разряду, равно как и по остальным пяти, может быть указано в разрезе номеров смен, при условии, что по данному рабочему месту возможен сменный характер работы. В этом случае, количество вакансий указывается через ";" для каждого номера смены, начиная с номера 0 (вне смен). Количество вакансий данного разряда по данном рабочему месту в целом - сумма вакансий по сменам. | Количество вакансий по 1-ому разряду, равно как и по остальным пяти, может быть указано в разрезе номеров смен, при условии, что по данному рабочему месту возможен сменный характер работы. В этом случае, количество вакансий указывается через ";" для каждого номера смены, начиная с номера 0 (вне смен). Количество вакансий данного разряда по данном рабочему месту в целом - сумма вакансий по сменам. | ||
− | + | }} | |
− | + | {{P_Property | |
− | = | + | |Property=4010 |
− | Должностная инструкция.dot | + | |Name=Требуется медицинский осмотр |
− | == | + | }} |
− | "F5" на основе [[Списки строковых значений|списка строковых значений]] 0000954 | + | {{P_Property |
− | + | |Property=4011 | |
− | + | |Name=Требуется наличие медицинской книжки | |
− | = | + | }} |
− | + | {{P_Property | |
− | = | + | |Property=4012 |
− | = | + | |Name=Должностная инструкция |
− | = | + | |Purpose=Должностная инструкция.dot |
− | = | + | }} |
− | = | + | {{P_Property |
− | ЕНВД("F5") Начисления, производимые физическим лицам по данному РМ облагаются единым налогом на вмененный доход (ЕНВД), а не единым социальным налогом (ЕСН) в связи с ведением деятельности, облагаемой ЕНВД | + | |Property=4013 |
− | + | |Name=Характер работы | |
− | + | |Purpose="F5" на основе [[Списки строковых значений|списка строковых значений]] 0000954 | |
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4020 | ||
+ | |Name=Премия, % | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4021 | ||
+ | |Name=Вредность, % | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4022 | ||
+ | |Name=Сложность, интенсивность, % | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4023 | ||
+ | |Name=Коэффициент для вредности, % | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4024 | ||
+ | |Name=Шкала для 'выслуги' | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4025 | ||
+ | |Name=Средства индивидуальной защиты | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4030 | ||
+ | |Name=Размер жалования | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4050 | ||
+ | |Name=Особый режим налогообложения | ||
+ | |Purpose=ЕНВД("F5") Начисления, производимые физическим лицам по данному РМ облагаются единым налогом на вмененный доход (ЕНВД), а не единым социальным налогом (ЕСН) в связи с ведением деятельности, облагаемой ЕНВД | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4051 | ||
+ | |Name=Ограничение доступа к местам хранения | ||
+ | |Purpose= | ||
Указываются [[Места хранения|места хранения]], к которым работник имеет доступ. Если свойство не заполнено - работник имеет доступ ко всем местам хранения. | Указываются [[Места хранения|места хранения]], к которым работник имеет доступ. Если свойство не заполнено - работник имеет доступ ко всем местам хранения. | ||
− | == | + | }} |
− | = | + | {{P_Property |
+ | |Property=4052 | ||
+ | |Name=Допуск к коммерческой тайне | ||
+ | }} | ||
+ | {{P_Property | ||
+ | |Property=4053 | ||
+ | |Name=Размер индексации среднего заработка | ||
+ | |Purpose= | ||
Три коэффициента повышения заработной платы для расчета по-среднему (для отпуска;для больничного;для среднесдельной). Пример для повышения зарплаты на 20% с 01.11.2007: 1.20;1.00;1.20. В данном случае будет индексироваться только отпуск и среднесдельная оплата. Для больничных повышения нет (коэффициент 1.0). | Три коэффициента повышения заработной платы для расчета по-среднему (для отпуска;для больничного;для среднесдельной). Пример для повышения зарплаты на 20% с 01.11.2007: 1.20;1.00;1.20. В данном случае будет индексироваться только отпуск и среднесдельная оплата. Для больничных повышения нет (коэффициент 1.0). | ||
+ | }} | ||
==Смены== | ==Смены== |
Версия 08:23, 3 марта 2009
Содержание |
Службы
Перечень служб - самый верхний уровень в структуре организации, объединяющий отделы в крупные производственные единицы.
Оформление
- Код. Произвольно.
- Наименование.
Отделы
Перечень отделов - второй уровень в структуре предприятия. Отдел состоит из одного или нескольких секторов.
Оформление
- Код. Произвольно.
- Наименование.
- Служба.
- Действует с (до). Период действия отдела.
Секторы
Содержит перечень секторов - третьего уровня в структуре предприятия. Сектор - наименьшее структурное объединение рабочих мест.
Оформление
- Код. Произвольно.
- Наименование.
- Отдел.
- Действует с (до). Период действия сектора.
- Это ремонтный сектор. Признак того, что сектор относится к ремонтной зоне. Доступно при наличии подсистемы Управление ремонтным комплексом
Свойства
- 5800 Бригадный подряд
- Описания пока нет
- 5801 Особенности составления наряда
- Свойство используется только в сочетании со свойством работника 0232 Закрепление классов выходов. Представляет собой описание набора классов выходов, которые следует последовательно и по очереди распределять (при подготовке наряда) между работниками сектора.
При этом можно указать "Количество повторений одного класса" для каждого работника. Например, если известно, что работники сектора работают по графику "2 через 2" и есть смысл работать пару смежных рабочих дней по одному классу, то в этом поле следует указать "двойку".
- 5802 Альтернативные ОСН
- Альтернативный набор классов выходов. Оформляется аналогично свойству 5801 Особенности составления наряда. Тип используемого набора (основной/альтернативный) указывается в свойстве работника 0232 Закрепление классов выходов.
Рабочие места
Перечень рабочих мест в пределах данного сектора. Рабочее место - фундамент структуры предприятия. Одно рабочее место может описывать несколько идентичных вакансий в штатном расписании.
Оформление
- Номер рабочего места. Произвольно. Идентифицирует рабочее место в пределах данного сектора.
- Действует с (до). Период применимости рабочего места.
- Предусмотрено заключение договора. Отсутствие "галочки" означает, что это рабочее место может использоваться ТОЛЬКО при совмещении.
- Должность, специальность.
- Тарифная сетка.
- Категория.
- Вид расчета зарплаты.
- Табельщик.
- Пенсионные особенности.
- Предоставление отпуска.
- Материальная ответственность
- Нет.
- Да. С работником, занимающим данное рабочее место, должен быть заключен договор о материальной ответственности.
- ПО. С возможностью выдачи материальных ценностей в подотчет.
- Вредные условия труда.
- Контакт.
- Примечания. Дополнительная текстовая информация.
Особенности распределения зарплаты
- Способ распределения.
- Учетный разрез. Нельзя использовать фиктивный учетный разрез.
Закрепление графиков по РМ и сменам
Перечень режимов работы, возможных на данном рабочем месте и, соответствующие этим режимам работы смены. Заполняется только для рабочих мест, на которых возможен сменный характер работы.
Свойства
Навигатор: 3999, 4010, 4011, 4012, 4013, 4020, 4021, 4022, 4023, 4024, 4025, 4030, 4050, 4051, 4052, 4053
- 3999 Количество вакансий
- Описания пока нет
- 4010 Требуется медицинский осмотр
- Описания пока нет
- 4011 Требуется наличие медицинской книжки
- Описания пока нет
- 4012 Должностная инструкция
- Должностная инструкция.dot
- 4013 Характер работы
- "F5" на основе списка строковых значений 0000954
- 4020 Премия, %
- Описания пока нет
- 4021 Вредность, %
- Описания пока нет
- 4022 Сложность, интенсивность, %
- Описания пока нет
- 4023 Коэффициент для вредности, %
- Описания пока нет
- 4024 Шкала для 'выслуги'
- Описания пока нет
- 4025 Средства индивидуальной защиты
- Описания пока нет
- 4030 Размер жалования
- Описания пока нет
- 4050 Особый режим налогообложения
- ЕНВД("F5") Начисления, производимые физическим лицам по данному РМ облагаются единым налогом на вмененный доход (ЕНВД), а не единым социальным налогом (ЕСН) в связи с ведением деятельности, облагаемой ЕНВД
- 4051 Ограничение доступа к местам хранения
- Указываются места хранения, к которым работник имеет доступ. Если свойство не заполнено - работник имеет доступ ко всем местам хранения.
- 4052 Допуск к коммерческой тайне
- Описания пока нет
- 4053 Размер индексации среднего заработка
- Три коэффициента повышения заработной платы для расчета по-среднему (для отпуска;для больничного;для среднесдельной). Пример для повышения зарплаты на 20% с 01.11.2007: 1.20;1.00;1.20. В данном случае будет индексироваться только отпуск и среднесдельная оплата. Для больничных повышения нет (коэффициент 1.0).
Смены
Смена - понятие, параллельное структуре предприятия. Описывает объединение множества рабочих мест. Одна смена может охватывать рабочие места из нескольких секторов, равно как и по одному рабочему месту может быть оформлено несколько смен.
Оформление
- Код. Произвольно.
- Наименование.
- Номер. Номер данной смены внутри множества "однотипных" смен.